Det handler ikke kun om at skaffe den rette kandidat
Rekruttering kan for mange ledere virke som en langsommelig proces, der kræver opmærksomhed uden garanti for det ønskede resultat. Professionel rekruttering er baseret på viden, metode, erfaring og engagement.
Som sparringspartner finder vi ikke kun jeres nye kollega, vi behandler også de kandidater, der er interesserede i et samarbejde, respektfuldt. Det betyder, at alle kandidater modtager samme opmærksomhed og service, hvilket styrker vores kunders omdømme og sikrer en positiv oplevelse for alle parter.
Rekruttér talenter der passer præcis til opgaven
I the FOCUS har vi valgt at anvende talentværktøjet Play Your Talent. Formålet med at anvende en talenttest i screeningsprocessen er at tilbyde et udvælgelsesfelt af kandidater, hvor en kombination af erfaring, kompetencer og talenter øger sandsynligheden for en effektiv onboarding, høj arbejdsglæde og stærk medarbejdertilknytning.
Copyright ©
Alle rettigheder forbeholdes