HR-ydelser

Onboarding:

Omfatter processen med at introducere og intrigerer nye medarbejdere i virksomheden. Formålet er at gøre dem fortrolige med virksomhedens kultur, processer og værktøjer.

HR Rådgivning og Strategi:

Rådgivning til ledelsen om HR strategi samt udvikling af HR-politikker

HR-opgaver ad-hoc:

Kontrakter + tillæg
Hjælp til medarbejdersamtaler
Rådgivning samt udarbejdelse af skriftlige advarsler
Rådgivning i afskedigelsessager
Forhandling med fagforeningen
Vejledning i overenskomster
Hjælp til APV
Hjælp til at lave en personalehåndbog på dansk og engelsk
Midlertidig hjælp i virksomheden – interim